根據教育部公布的數據，今年，高校畢業生人數首次突破了一千萬，規模創歷史新高。疊加疫情影響，在更加“復雜嚴峻”的就業形勢之下，高校畢業生們廣投簡歷，企業、政府也拿出真金白銀吸引更多的求職者。

在四川一所大學的校園招聘會上，記者采訪時發現，今年企業提供的崗位數不少，但是不同專業學生的就業狀況卻不盡相同。

今年春招季，受疫情和行業變化影響，財務、行政和人事等文職類職能崗位的競爭指數較高，平均每個崗位收到16到30份簡歷。但是，人工智能、新能源汽車、半導體、生物醫藥等相關專業的學生卻非常搶手。其中人工智能相關崗位的工資一度躍升至高薪職位的榜首，達到每月23960元。

四川省某家電企業策劃部部長 饒彬彬：我們在新能源、半導體、計算機存儲等新興產業領域有新的布局和規劃，為了吸引更多緊缺優質人才，我們配套了安置基金、購房補貼、解決配偶就業等優惠政策。我們公司也享受到了一些促進就業的優惠政策，比如社保減免，企業繳納部分就減少了50%。

為了更大程度地吸納就業，各地也拿出了真金白銀的誠意。浙江、四川等地對高校畢業生及招用企業分別給予千元至數萬元不等的生活補貼或就業補貼；廣東省則鼓勵企業為高校畢業生留出更多工作崗位；此外，教育部還要求高校主要負責人等廣泛拜訪企業，促進學生就業。

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