中國(guó)人口的老齡化和勞動(dòng)力成本升高，未來(lái)會(huì)是工業(yè)機(jī)器人發(fā)展的長(zhǎng)期支撐嗎？先來(lái)看，用工慌問(wèn)題，制造企業(yè)招工越來(lái)越難，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)一般面臨兩個(gè)選擇：一是提高工資，二是利用工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化技術(shù)升級(jí)減輕及人工成本壓力。

國(guó)內(nèi)制造業(yè)平均工資不斷提升，且單純的提高工資已經(jīng)對(duì)當(dāng)下的年輕人毫無(wú)吸引力。隨著人口紅利逐漸消失，原材料等各種成本上漲，適齡勞動(dòng)力人口占比逐年下降，以自動(dòng)化設(shè)備代替人工的需求十分迫切。

再來(lái)看老齡化問(wèn)題，在麻省理工學(xué)院（MIT）應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Daron Acemoglu、波士頓大學(xué)Pascual Restrepo的一項(xiàng)研究中表明，1993年~2014年期間，對(duì)機(jī)器人投資最高的國(guó)家是老齡化進(jìn)程最快的國(guó)家。

數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，老齡化速率每提高10個(gè)百分點(diǎn)，每1000名工人對(duì)應(yīng)的機(jī)器人數(shù)量就增加0.9個(gè)。

對(duì)比一些同樣出生率低的老齡化國(guó)家，例如日本，為應(yīng)對(duì)人口老齡化，一是運(yùn)用工業(yè)機(jī)器人填補(bǔ)勞動(dòng)力的人口空缺，二是運(yùn)用服務(wù)機(jī)器人為有服務(wù)需求的老年人提供服務(wù)。

在IFR發(fā)布的 2019 年全球國(guó)家與地區(qū)制造業(yè)工業(yè)機(jī)器人密度數(shù)據(jù)中顯示：新加坡（918 臺(tái)/萬(wàn)人）、 韓國(guó)（855 臺(tái)/萬(wàn)人）和日本（364 臺(tái)/萬(wàn)人）為前三名，中國(guó)則以187 臺(tái)/萬(wàn)人排在全球第15位，仍有非常大的上升空間。諸如韓國(guó)、新加坡和德國(guó)這些國(guó)家均為老齡化國(guó)家，但也是工業(yè)機(jī)器人密度排名靠前的幾個(gè)國(guó)家。

除了老齡化問(wèn)題，同時(shí)，我國(guó)勞動(dòng)力單位成本也有所上升，我國(guó)制造業(yè)職工平均工資從2012年的41，650元增加到2018年的72，088元。不斷上升的勞動(dòng)力成本逐漸消除了國(guó)內(nèi)制造業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期以來(lái)主要依賴資源要素投入、規(guī)模擴(kuò)大的粗放型發(fā)展模式難以延續(xù)。在以上的背景下，為了減少人口獎(jiǎng)金減少的影響，降低人力成本，提高生產(chǎn)效率和精密度，制造業(yè)對(duì)自動(dòng)化裝備的投入和改善可能會(huì)進(jìn)一步加速。

工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)技術(shù)、成本足夠誘人嗎？

老齡化、招工難、人力成本增加的背景之下，再次讓更多的企業(yè)開(kāi)始考慮機(jī)器換人、自動(dòng)化升級(jí)，但很多中小企業(yè)在考慮當(dāng)中更多了一份擔(dān)心，工廠購(gòu)入設(shè)備需要資金，機(jī)器換人劃得來(lái)嗎？

首先來(lái)看，很多中小型企業(yè)并沒(méi)有將機(jī)器人部署到他們的運(yùn)營(yíng)中的原因是似乎沒(méi)有訓(xùn)練有素的能夠使用和維護(hù)它們的工人，也就無(wú)法最大化投資回報(bào)率。

除此之外，除了機(jī)器人本身要花錢(qián)，招聘懂得工業(yè)機(jī)器人編程、維護(hù)的專業(yè)人員也是一筆支出。這些因素都會(huì)讓中小企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)得總投資太大。

那么，與人力相比工業(yè)機(jī)器人的成本和效率到底如何？也有人對(duì)此提出不同的看法：現(xiàn)在全球范圍內(nèi)人力成本依舊廉價(jià)且高效。如果企業(yè)選擇轉(zhuǎn)移生產(chǎn)產(chǎn)地，例如一些勞動(dòng)密集型的外資企業(yè)將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移至越南、柬埔寨等勞動(dòng)力成本低廉的地區(qū)。當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)成本低于工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)行成本，那公司為什么還要選擇工業(yè)機(jī)器人代替廉價(jià)的人工呢？

不過(guò)，對(duì)于這一問(wèn)題，也有人給出了反駁。

“以前客戶決定購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人設(shè)備，主要考慮的是人員替代成本的計(jì)算，但是從去年的疫情開(kāi)始，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到自動(dòng)化在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的價(jià)值。”某機(jī)器人公司員工說(shuō)道。

“機(jī)器人的成本沒(méi)有預(yù)期那么高。每臺(tái)機(jī)器人的純成本在2萬(wàn)元到七八萬(wàn)元不等，按照一臺(tái)機(jī)器人替代一名工人計(jì)算，半年到一年就能賺回成本。”某公司技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)媒體表示。

關(guān)于工業(yè)機(jī)器人成本下降明顯，在之前的深圳工業(yè)展中，就有某廠家明碼標(biāo)價(jià)——含稅8500元/套（備注：代理價(jià)格，需要至少購(gòu)買(mǎi)10套，而且只包含機(jī)器人本體，并不包含夾具、治具等其他配件）。

還有一種新型業(yè)務(wù)模式也在試圖降低投資投資成本，“機(jī)器人即服務(wù)（RaaS）”業(yè)務(wù)模式降低了用戶通過(guò)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的門(mén)檻，客戶不需要對(duì)硬件進(jìn)行投資，所以公司不需要有固定資金、固定成本，也不需要專門(mén)的機(jī)器人操作員。

近年來(lái)，隨著新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用得到了很大的發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化市場(chǎng)的規(guī)模擴(kuò)大。數(shù)據(jù)顯示，2019年，中國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1895億元，比去年同期增長(zhǎng)1.61%。預(yù)計(jì)2021年我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到1976億元，2022年更將達(dá)到2087億元。

國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)企業(yè)眾多，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)呈“金字塔”狀分布，極少量跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)企業(yè)共同構(gòu)成金字塔頂端，這些企業(yè)既是產(chǎn)品的提供者，同時(shí)也能為客戶提供綜合的整體解決方案。目前，一些海外廠商仍占國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目為代表的高端市場(chǎng)的主要份額，提供了具有更高附加值的綜合智能制造解決方案；同時(shí)，國(guó)內(nèi)大供應(yīng)商在智能制造解決方案上取得突破，在高端市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

目前，全球即將迎來(lái)工業(yè)4.0時(shí)代，作為主要標(biāo)志之一的工業(yè)自動(dòng)化已經(jīng)成為最熱門(mén)的創(chuàng)業(yè)方向。因此工業(yè)自動(dòng)化的前景也是一片光明。